Herr Hammers (FB 11.2) hält den als Anlage angefügten Vortrag und stellt die Aktivitäten der Verwaltung im Bereich Personalentwicklung heraus.

Der Personal- und Verwaltungsausschuss bedankt sich für die umfangreiche Darstellung.

Herr Gerets betont die Wichtigkeit der Personalentwicklung im Zusammenhang mit Demografie, um zukünftigen Aufgaben gewachsen zu sein.

Auf Nachfrage von Frau Göddenhenrich-Schirk erklärt Herr Hammers, dass sowohl interne Schulungen durchgeführt werden, aber auch Mitarbeiter an externen Seminaren teilnehmen. 

Herr Herforth erfragt die Zahlen zum Programm für zukünftige Führungskräfte. Diese sind als Anlage beigefügt.

Herr Lindgens führt aus, dass die Stadt auch im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements gut aufgestellt sei. Die Verwaltung habe im letzten Jahr das Zertifikat „Move Europe-Partner

Excellence 2009“ erhalten.

Frau Herff erkundigt sich, ob Fortbildungen verpflichtend seien oder von den Mitarbeitern freiwillig genutzt werden. Herr Hammers führt daraufhin aus, dass das Fortbildungsangebot häufig eigeninitiativ genutzt wird, dass aber auch eine Abstimmung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern in den Mitarbeitergesprächen im Hinblick auf die Zielvereinbarungen und Potenzialförderung erfolgt.

ALLRIS Dokumente

 

Dieses Dokument wurde von einem anderen Benutzer gerade erstellt und noch nicht auf dem Server gespeichert.