Entscheidungsvorlage - FB 61/0880/WP17

Beschlussvorschlag:

Der regionale AVV-Beirat der Stadt Aachen

beschließt die Einführung eines verbundweit gültigen Monatstickets für Auszubildende zum 01.08.2018 im vorgestellten Umfang.

Erläuterungen:

Tarifliche Angelegenheiten

Konzept eines verbundweit gültigen Monatstickets für Auszubildende

Anlass zur Entwicklung eines verbundweit gültigen Monatstickets für Auszubildende im AVV

Aufgrund der Zentralisierung und Spezialisierung von Berufsschulstandorten ergeben sich für Auszubildende zunehmend längere Reiseweiten. Im Gegensatz zu den Gruppen der Schüler und Studierende, wo preislich attraktive, verbundweit gültige Ticketangebote existieren, basiert das Angebot für Auszubildende auf dem Relationsprinzip und ist preislich unattraktiver, insbesondere für weite Fahrstrecken.

Zudem zeigt sich, dass durch die Dreiecksbeziehung von Wohn-, Ausbildungs- und Schulstandort das derzeitige Tarifangebot im AVV nicht den Anforderungen der Auszubildenden entspricht und zu vertrieblichen und kommunikativen Schwierigkeiten führt. Auf Wunsch der Landesregierung soll aus den zuvor genannten Gründen ein landesweites Ergänzungsticket für Auszubildende (ähnlich dem SemesterTicket NRW) entstehen. Es wird jedoch nur dann von Seiten des Landes die Möglichkeit zur Einführung eines landesweiten Tickets gesehen, wenn zunächst innerhalb der einzelnen Verbünde verbundweite Abonnements für Auszubildende entwickelt werden.

Entwicklung in anderen Verbünden in NRW

Der VRS gibt seit dem 01.08.2017 das AzubiTicket als verbundweites Abonnement (erweitertes VRS-Netz) für Auszubildende aus. Erste Evaluierungen weisen darauf hin, dass durch das Angebot zahlreiche Neukunden angesprochen werden konnten.

Der VRR bietet seit dem 01.01.2018 das YoungTicketPLUS als verbundweites Angebot für Auszubildende sowohl als Abonnement als auch als Monatskarte an.

Der aktuelle Auszubildenden-Tarif im AVV

Die Verkäufe des Auszubildenden-Tarifs im AVV sind stark rückläufig. Während sich der Trend bei den Wochen- und Monatskarten bereits seit mehreren Jahren zeigt, weisen auch die Abonnement-Verkäufe seit 2014 einen Rückgang auf. Bisher konnten die rückläufigen Einnahmen zumindest zum Teil von Tariferhöhungen aufgefangen werden. Es ist jedoch zu befürchten, dass durch diese das Tarifangebot für die Zielgruppe zunehmend unattraktiv geworden ist. Rückläufe sind außerdem mit der sinkenden Anzahl an Auszubildenden zu erklären, was im Zusammenhang mit der veränderten Bevölkerungsstruktur sowie steigenden Verkäufen des AVV-Semester-Tickets zu sehen ist.

Die meisten Verkäufe im Auszubildenden-Tarif (v. a. beim Abonnement) liegen zurzeit in den Preisstufen 1C (Stadt Aachen) und 2 und fokussieren sich somit auf die kurzen Distanzen. Die Verkäufe werden zu 59,2 % (Jan – Nov 2017) von der ASEAG getätigt, was auf eine starke Konzentration auf die StädteRegion Aachen hinweist.

Konzept des verbundweit gültigen Monatstickets für Auszubildende im AVV

Die Verbundgesellschaft empfiehlt in Abstimmung mit den Verkehrsunternehmen die Einführung eines verbundweit gültigen Monatstickets für Auszubildende im AVV mit folgenden tariflichen Merkmalen:

         Verbundweite Gültigkeit (AVV-Netz);

         Abonnement zum monatlichen Preis von 62,00 Euro; der Preis spiegelt die Erwartung wider, dass durch den
günstigen Preis Neukunden geworben werden können;

         Berechtigtenkreis im Auszubildenden-Segment im AVV analog zu dem des VRS-AzubiTickets und VRS-
StarterTickets wie in tabellarischer Form in der Anlage aufgeführt;

         das bisherige Tarifsortiment für Auszubildende ist folglich nicht mehr für Auszubildende erhältlich;

         Job-Tickets für Auszubildende bleiben weiterhin erhältlich;

         über die Einführung eines frei verkäuflichen Monatstickets zu einem Preis von 72,00 € soll ggf. zu einem
späteren Zeitpunkt entschieden werden.

Ausblick

Bei positiver Beschlussfassung der Gremien wird sich die Verbundgesellschaft mit den Nachbarverbünden VRS und VRR in Verbindung setzen, um Inhabern der jeweiligen verbundweiten Abonnements für Auszubildende den gegenseitigen Erwerb zu ermöglichen. Ferner wird sich die AVV GmbH nach Beschlussfassung mit der Namensgebung befassen. Über die weiteren Entwicklungen wird zu gegebenem Zeitpunkt berichtet.