Herr Hammers stellt die neue Aufbaustruktur des Fachbereiches Personal und Organisation im Rahmen einer Präsentation vor und erläutert ausgehend von der zurzeit bestehenden Aufbaustruktur die nunmehr beschlossenen organisatorischen Veränderungen im Fachbereich 11. Hierdurch werde sichergestellt, dass die Anforderungen und Ziele im Sinne einer transparenten Aufgabenzuordnung, von klaren Zuständigkeiten und einer verbesserten Kundenorientierung erfüllt bzw. erreicht werden.

Als wichtige neue zukunftsorientierte  Aufgaben benennt Herr Hammers u. a. die Themen „ganzheitliches Personalmanagement, Ziele und Kennzahlen sowie die Aufstellung eines Zielstellenplanes“. Anschließend berichten die künftigen fünf Abteilungsleiter/Innen zu den Anforderungen, Zielen und Inhalten der neu gebildeten Abteilungen.

Die Präsentation ist als Anlage beigefügt.

Der Personal- und Verwaltungsausschuss beschließt einstimmig:

Beschluss:

Der Personal- und Verwaltungsausschuss nimmt die Ausführungen zur Kenntnis.

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