13.02.2020 - 4 Evaluation des Konzeptes zur nachhaltigen Perso...

Herr Krott lobt die Verwaltung für die geleistete Arbeit. Die Zahlen seien ermutigend, auch wenn sie auf den ersten Blick nicht stark angestiegen seien. Dennoch hätten die Anstrengungen der Verwaltung dazu geführt, ein tragfähiges Konzept zu erarbeiten und mehr Personal zu gewinnen. Zudem seien die Ausbildungskapazitäten im Bereich PiA verdoppelt worden, sodass besonders in diesem Bereich von weiteren Erfolgen ausgegangen werden könne.

Herr Sahm sieht die Ergebnisse der Vorlage etwas verhaltener, da sich die Zahl der vakanten Stellen in Höhe von 5 % im Vergleich zum letzten Jahr nicht verändert habe. Er erkundigt sich daher, ob eine Evaluation der bisherigen Maßnahmen stattgefunden habe und ob diese als sinnvoll angesehen worden seien. Er habe weiterhin Bedenken, dass die offenen Stellen zeitnah besetzt werden würden. Vielmehr müssten die Vorzüge des Berufsstandes im Erziehungsbereich stärker hervorgehoben werden und noch stärker in die individuellen Arbeitssituationen der Erzieherinnen und Erzieher investiert werden.

Frau Griepentrog widerspricht den Aussagen von Herrn Sahm, da die Bemühungen sehr wohl auch Erfolge verzeichnet hätten. Da gleichzeitig auch der Bedarf angestiegen sei, habe sich zwar an der prozentualen Zahl nichts verändert, dennoch sprächen die absoluten Zahlen für eine Verbesserung der Situation. Daher kann sie sich dem Lob an die Verwaltung nur anschließen und die Arbeit weiter unterstützen.

Auch Herr Müller schließt sich dem an und betont die hervorragende Arbeit auch im Bereich der OGS. Herr Brantin ergänzt, dass nicht nur die Personalgewinnung sondern auch die Personalbindung sehr wichtig sei und daher könne auch er sich dem Lob anschließen.

Beschluss:

Der Schulausschuss nimmt die Ausführungen zur Kenntnis.

Abstimmungsergebnis:

Zustimmung: Ablehnung: Enthaltung:

einstimmig