Entscheidungsvorlage - FB 11/0024/WP17

Beschlussvorschlag:

Auf Vorschlag des Oberbürgermeisters empfiehlt der PVA dem Rat der Stadt, der Ausschreibung der Stelle der/des Beigeordneten für Planung zuzustimmen.

Auf Vorschlag des Oberbürgermeisters und Empfehlung des PVA beschließt der Rat der Stadt, der Ausschreibung der Stelle der/des Beigeordneten für Planung zuzustimmen.

Erläuterungen:

Stellenausschreibung Beigeordnete/r für Planung:

„Die Stadt Aachen liegt mit ca. 250.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als westlichste kreisfreie Großstadt Deutschlands in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Niederlanden und Belgien. Seit 2009 ist sie Mitglied der StädteRegion Aachen. Regionale, euregionale und internationale Kooperationen prägen das Gesicht der Stadt. Als expandierender Wissenschaftsstandort mit vier Hochschulen (davon einer Exzellenz-Universität) bietet Aachen attraktive Bedingungen für innovative Unternehmen in einer vielfältigen Industrielandschaft. Mit ihren strukturellen Stärken, der kulturellen Vielfalt, einer hohen Lebensqualität, internationalem Flair und ihrer reichen Geschichte ist die Stadt das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum der Region.

Ab Februar 2015 wird für die Besetzung einer Position im Verwaltungsvorstand eine engagierte Persönlichkeit als

Beigeordnete / Beigeordneter für Planung

gesucht.

Das Dezernat für Planung umfasst die Fachbereiche Bauverwaltung, Stadtentwicklung und Verkehrsanlagen, Geoinformation und Bodenordnung sowie Bauaufsicht. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt jederzeit vorbehalten.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten.

Aachen ist eine wachsende Stadt mit modernen Strukturen, verbunden mit einem historischen Stadtkern und einem UNESCO-Weltkulturerbe - dem Aachener Dom. Die Herausforderungen für eine innovative Stadtentwicklungspolitik liegen deshalb in der weiteren Verbesserung der Infrastruktur, Gestaltung förderlicher Rahmenbedingungen für den Erhalt und die Schaffung von qualitativ zeitgemäßem und bezahlbarem Wohnraum sowie der Sicherung eines ausreichenden Angebots an Gewerbe- und Einzelhandelsflächen. Das Potential der Aachener Hochschulen ist für die Entwicklung der Stadt ein wesentlicher Faktor. Die Umsetzung der Planung zum Campus West hat daher vorrangige Bedeutung. Daneben steht die weitere Entwicklung der Innenstadt mit Schwerpunkten rund um Dom und Rathaus und einer Reihe von quartiersbezogenen Projekten im Vordergrund. Derzeit stellt die Stadt Aachen einen neuen Flächennutzungsplan auf.

Die Übernahme der Funktion erfordert ein hohes Maß an Führungsfähigkeit und sozialer Kompetenz.  Durch Ihre Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabenbereich, Ihr Organisations- und Dispositionsvermögen, strategisches Denken und Handeln sowie Ihr ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sind Sie in der Lage, tragfähige, zukunftsorientierte und überzeugende Lösungen für die Stadt Aachen zu entwickeln, die Sie gegenüber den politischen Gremien, Institutionen und den Bürgerinnen und Bürgern vertreten.

Gesucht wird deshalb eine dynamische, innovative, verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit. Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium an einer Universität, Technischen Hochschule bzw. einer anderen gleichstehenden Hochschule oder ein mit Mastergrad abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Raumplanung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtentwicklung. Bei BeamtInnen wird die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation erwartet. Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Führungsfunktion, im öffentlichen Dienst oder in der Privatwirtschaft, wird vorausgesetzt.

Sie sollten in der Lage sein, in Zusammenarbeit mit dem Rat der Stadt und seinen Gremien das Dezernat nach modernen Steuerungselementen bürgernah, leistungsorientiert und wirtschaftlich zu führen. Ihre vorhandene Führungs- und Managementkompetenz ermöglicht es Ihnen, die personellen Potentiale des Dezernates durch kooperative  und motivierende Führung zu mobilisieren.

Ihre Einstellung erfolgt als kommunale Wahlbeamtin/kommunaler Wahlbeamter (Wahlzeit 8 Jahre) nach Besoldungsgruppe B 5 ÜBBesG NRW. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung gewährt.

Die Stadt Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Die Stadt Aachen ist bestrebt, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen mit den genannten Qualifikationen interessiert.

Sollten Sie an der Übernahme der Funktion interessiert sein, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennzeichens "Dezernat III" bis zum     an den Oberbürgermeister der Stadt Aachen, Herrn Marcel Philipp – persönlich, Rathaus, 52058 Aachen.

Der Auswahlprozess wird durch eine Findungskommission des Rates begleitet.

Der Oberbürgermeister“

Es ist vorgesehen, den Ausschreibungstext in folgenden Medien zu veröffentlichen:

Internet Stadt Aachen

Internet-Job-Börsen (Kosten etwa 2.000,- €)

Aachener Tageszeitungen (Erscheinungstag Samstag, Kosten etwa 2.700,- €)

Die Zeit (Erscheinungstag Donnerstag, Kosten etwa 4.500,- €)

Fachzeitschrift Bauwelt – Stellenmarkt für Architekten, Planer und Entscheider (Erscheinungstag Freitag, Kosten etwa 2.500,- €)

Die Veröffentlichung in den Printmedien erfolgt aus Kostengründen in gekürzter Fassung mit Hinweis auf den Volltext auf der Internetseite der Stadt Aachen. Es wird vorgeschlagen, eine Bewerbungsfrist von sechs Wochen einzuräumen.

Es ist beabsichtigt, das Auswahlverfahren durch eine externe Unternehmensberatung begleiten zu lassen. Hierzu wurden drei Unternehmensberatungen (Konsul Düsseldorf, zfm Bonn und Heimeier & Partner Stuttgart) mit der Bitte um Abgabe eines Preisangebotes für folgende Leistungen angeschrieben:

-          Werdegangsanalysen (im Beisein des Dezernenten für Personal und Organisation, Herrn Dr. Barth) einschließlich Bewerbergesprächen mit maximal zehn Kandidaten nach einer hier durchgeführten Vorauswahl und Übersendung der Bewerbungsunterlagen an den Unternehmensberater

-          Vorstellen der Ergebnisse der oben genannten Verfahren in Abstimmungsgesprächen bei den politischen Parteien einschließlich Aussprache einer Empfehlung unter

-          Benennung von drei KandidatInnen aus dieser Analyse für ein sich anschließendes Vorstellungsverfahren unter Ihrer Begleitung bei den politischen Gremien der Stadt Aachen

-          Erstellen und Übermittlung schriftlicher Kurzgutachten über alle KandidatInnen sowie ausführlicher Potentialgutachten über die drei bestgeeigneten BewerberInnen aus dem Analyseverfahren

Nach Eingang der entsprechenden Angebote sollen diese dann dem Rechnungsprüfungsamt mit der Bitte um Zustimmung zur Vergabe vorgelegt werden.

Nach den Erfahrungen aus der Begleitung des Stellenbesetzungsverfahrens „Dezernat IV“ ist hier mit Kosten in Höhe von etwa 31.000,- € zu rechnen.

Finanzielle Auswirkungen:

Finanzielle Auswirkungen ergeben sich ab dem Zeitpunkt der Stellenbesetzung  in Höhe der gesetzlich zu zahlenden Dienstbezüge nach Besoldungsgruppe B 5 ÜBBesG NRW. Die finanziellen Aufwendungen zur Durchführung der Stellenausschreibung und des Stellenbesetzungsverfahrens sind in den Erläuterungen dargestellt.